【Ｗomen@Taipower】以多元的女性力量　帶來溫柔振盪

電力修護處振動研測隊（簡稱振研隊）第三分隊課長莊秀賢，透過專業能力與精密儀器，準確測試設備振動並發現潛在問題，使發電機運行順暢，為電廠確保設備安全和效能。而作為振研隊中少數的女性成員，她的工作表現，也促進了性別多元化，展現了女性在工程科技領域的卓越能力。

民國95年加入台電的莊課長，原本是任職於高職學校的教師，教授汽車科、機械科、數學等科目。當時，臺灣教育制度正面臨多項變革，即便對於教育工作充滿熱忱，但面對大環境與體制的各種壓力下，仍感疲憊。因而，家人鼓勵她為了健康而轉職，剛好朋友分享台電招考的資訊，也成為莊課長加入台電的契機！

從電廠到振研隊　主動展現能力被看見

進入台電後，莊課長在龍門發電廠機械部門工作，管理全廠的吊車以及工具採購。爾後，因為機組試運轉期間有振動問題需要排解，而求學時期研究「振動」的莊課長發揮專長，適時地提供協助，不僅順利解決電廠的機組問題，也展現了自己的專業能力。便有了與電力修護處振研隊長官一起處理電廠機組振動問題的因緣，於電廠任職五年後，莊課長受到振研隊長官的邀請，有機會加入振研隊「學以致用」，於工作中一展長才。

振研隊共有14位夥伴，團隊中有兩位女性夥伴，一位是負責文書工作的同仁，另外一位便是身處現場參與振研工作的莊課長。對於這樣的男女比例差異，莊課長坦言：「以振研隊工作而言，因為有許多重物及設備需要搬運，所以對於現場工作需求，男性確實有生理上的優勢。」但面對這樣的工作現場，莊課長已與夥伴們形成一種相輔相成的「默契」！

與夥伴的分工默契　使振研工作更加順暢

莊課長分享：「同仁都很體恤我，搬重物的工作他們都會主動完成，而我則負責規劃與聯繫工作。一個專案開始之前，我會將前置作業、窗口接洽、飲食住宿等事宜都安排好，確保團隊可以順利的進行振研工作。」

振研隊工作主要是針對發電機等迴轉機械進行振動量測、數值分析與改善方案制定，相當需要經驗累積，因為每一次量測所取得的數值，往往都是各種因素堆疊的結果。因此，除了專業理論背景，也需要相當細膩的觀察力與分析推敲，才能迅速找出問題。同時，這項工作也非常需要溝通能力，在電廠及修護處工作隊間溝通討論，彼此配合並解決問題，確保機組安全運轉。

積極展現專業力　讓大家看見你做得到

過去主管考量到適切性，會有所顧慮，儘量不讓女性進到現場，主要安排女性負責辦公室文書工作。但近年，隨著性別意識抬頭，加上女性各項工作能力的展現，證明女性現場作業能力與男性相較未見劣勢，也讓長官願意給予支持。

莊課長很開心的分享，分處於電力修護處之處本部、中部分處及南部分處的振研隊同仁，原本都是男性成員，於自己加入處本部後，開啟了想像與可能性，目前，中部分處也有一位女性夥伴加入現場振動測試工作。

莊課長認為，所謂「女力」，包含了女性的堅韌與毅力、情感智慧力、溫柔領導力、靈感創造力、社會參與及影響力……等。女性的力量，往往是多層次且多元化的，體現在個人、家庭、職場及社會等各種層面，是一種獨特又寶貴的資源。

「面對既有觀念的限制，無論是女性或男性，我們都應該更主動的展現自己的能力，慢慢讓大家改觀，發現『你做得到！』」面對框架，莊課長語氣柔軟，宛如一陣溫柔的振盪力，用自己的專業，慢慢鬆動了既有的限制與性別想像。