需求管理彈性高　電力神隊友上陣

在台電所推出各種需量反應措施裡頭，不可或缺的角色，除了分析用戶需求、深入產業界輔導用戶參與的各區營業處以外，還有願意參與各種方案的神隊友。他們遍及各行各業，在台電需要的時候調整用電模式，不僅替公司省下了電費，更替穩定供電善盡一份社會責任。

慶欣欣鋼鐵　參與需量反應年省電費6,900萬

位於彰化全興工業區的慶欣欣鋼鐵，創立於民國92年，隸屬於台灣鋼鐵集團成員之一。慶欣欣鋼鐵主要從事鋼筋、鋼胚等製造買賣，廠內擁有一座140噸直流電弧爐，搭配鋼筋軋鋼設備，堪稱國內用電大戶。

慶欣欣鋼鐵總經理趙世傑表示，公司採三班制24小時生產，也就是說，工廠24小時都必須仰賴台電使其運轉。為了減少用電成本，慶欣欣鋼鐵從成立以來，每年都會根據台電推出的需量反應措施裡頭，挑選出最適合的方案參加。

尤其在這兩年來，趙總經理表示，台電需量反應措施大幅更改實施的細節，但還好有彰化區營業處業務副處長曾陳發率領區處同仁一起拜訪慶欣欣，仔細地向慶欣欣介紹需量反應措施的好處，以及鋼鐵產業的配合方式。

而且透過台電主動提供的數據和典範案例，慶欣欣得以清楚的知道公司能夠扮演的角色，「我們可以在電力系統供電的尖峰時間，主動降低用電量，減輕電力系統的負載。」

透過參加台電的需量反應措施，趙總經理認為，慶欣欣不僅可以幫助台電平衡電力供需，也可以節省我們的電費支出。因為台電會根據公司降載的程度，給予相對應的電費減免。

「我們覺得這是一個雙贏的方案。」慶欣欣鋼鐵副總經理黃霈櫻表示，需量反應措施不僅讓企業得以為環境保護盡一份力，又能降低營運成本。在決定參加的需量反應方案後，黃副總經理特別強調，台電區處人員會定期與公司聯繫，告訴公司降載效果和電費減免金額，並提供未來可以持續改善用電效率的建議。

「我們認為這是一個非常值得推廣的措施，希望更多的企業能夠參與其中。」黃副總經理進一步指出，需量反應措施是一種能源管理的策略，透過在尖峰時段減少用電或轉移用電時間，公司就可以享受台電提供的電費減免，有效降低電費支出。她舉例，去年慶欣欣透過參加需量反應措施，總共配合抑低用電2,164萬度，並獲得約6,900萬的電費減免，讓公司的管理層都十分滿意。

除了節省電費以外，黃副總經理表示，參加需量反應措施也帶來了提高用電設備的能源使用效率的好處。她解釋，透過參加台電的需量反應措施，公司可以優化用電設備的運作效率，例如在尖峰時間將最大的用電設備電熔爐做停機保養。藉由在固定時間保養設備，不僅可減少能源浪費，還可提高能源利用率。

透過參與需量反應措施，慶欣欣可以為減少碳排放、緩解氣候變化、保護環境做出貢獻，展現企業的社會責任，而且還可以提高自身的能源安全性和靈活性，應對電力市場的變化和挑戰，有利於提升競爭力和品牌形象。

不僅省錢也節能　臺灣湯淺年省約884萬元

鉛蓄電池發展的先驅、臺灣湯淺電池位於宜蘭龍德工業區的宜蘭工廠，是採取台電三段式用電的用戶。臺灣湯淺董事長盧宏恩表示，公司從民國109年加入經濟部工業局產業低碳科技運用補助計畫，由工研院協助規劃打造EMS系統，透過28個智慧電表，以大數據，找出工廠用電特性，以及耗能高的製程。

臺灣湯淺電池宜蘭廠經理藍錦城表示，目前廠內耗能最高的為電池極板化成製程，占所有生產線的32%、每月用電量約117萬度。其次則是電池充電工程，每月平均用掉37萬度電。

配合新時間帶上路，將廠內用電量較大的製程由原本一班作業分拆成兩班作業，早班從上午7時30分工作到16時，新增的中班則從傍晚16時開始作業到晚上24時。藍經理表示，由於工廠作業場所為開放式，白天上班非常熱，尤其在夏天。變成二班制後，中班從太陽下山後、天氣轉涼時開始作業，讓同仁可以在舒適溫度底下作業，加上額外給予同仁津貼，員工們都很樂意配合。

除了配合新時間帶調整班表，臺灣湯淺也將廠內共30台堆高機、76台電動拖板車的充電時間調整，避開台電尖峰時段，一年共可省下52萬元。除此之外，電熱乾燥機也避開尖峰作業，一年可以省82萬元。另外在利用空壓機的廢熱回收再利用來加熱熱水提供浴室使用，一年省下73萬元。

臺灣湯淺宜蘭廠廠長李進慶補充，在夏季用電費用高時，工廠調整員工上班時間，將星期六改為上班日、星期一為休假日，同仁們對於此措施可避免出遊塞車，也都很樂意配合。他強調，臺灣湯淺作為傳統領域行業，獲利並不高，加上近年來電價調整，對於成本影響非常大，盧董事長指示每年須提出節電計畫，今年工廠共推出21項節電措施，預估一年約可以省下884萬元。

除此之外，臺灣湯淺也參與台電的需量競價方案，盡可能配合台電用電調度，調整工廠作業排程。李廠長表示，雖然得標次數不多，但工廠都盡全力配合，也期待未來台電推出的需量競價措施有更優的方案。

儲融冰裝置配合新時間帶　亞東醫院抑低用電

除了鋼鐵業外，24小時不打烊的醫院，也是用電大戶之一。位於新北市的亞東醫院，分析院內的能源使用量分布，以電力占比最大，共有90.44%。其中電力使用以空調設備占60%最多，其次是照明設備約占15%。

亞東醫院工務處主任林俊民表示，醫院通常都一定會有備用電力，在停電發生時立即啟用，供應病患重要的維生系統，讓手術過程不受干擾。以亞東醫院為例，林主任指出，院內普通病床約800多床，加上加護病房和急診，總計病床數超過1,000床，24小時都會需要用電。

亞東醫院工務處組長梁欣戎指出，因應時間電價調整，尖峰從過去白天變成晚上，亞東醫院也調整院內儲冰、融冰運轉時段，以達節能用電，每月平均大約可省下10萬度電。除此之外，配合儲融冰時段，亞東醫院也調整手術室各房間溫控節能，透過智能調控系統來調整使用中與非使用時段的溫度，每月約節省5萬度。

林主任解釋，儲融冰裝置可先利用離峰時段產生冰，在尖峰時段讓冰融化，供應開刀房空調、換氣，以及病房空調設備使用。他表示，手術需要乾淨的環境避免病人感染，不僅溫度必須要維持在20度左右，換氣率更得是平常的10倍。

除了透過儲融冰裝置搭配新時間帶之外，在醫院公共區走道、梯廳及停車場等，亞東醫院也安裝感應式照明及關閉部分間接照明，在不影響安全照明下達到節能效果，節省用電每月約2萬度。全院電梯於離峰時除保留基本醫療服務所需外，其餘電梯進行節能管控，節省用電每月約1萬度。

林主任表示，醫院本來就有備用電力，亞東醫院在去年加入台電的需量反應陣營，當台電供電吃緊時，亞東醫院可以啟用發電機發電，取代台電的電力。根據亞東醫院統計，自111年參加電力交易平台的輔助服務至今，已經成功抑低4,235瓩電，獲得104,653元電費回饋。

林主任認為需量反應措施可以增加臺灣電力調度彈性，讓亞東醫院減少電費支出的同時，也減輕了台電公司供電系統的負擔，減少蓋電廠的花費，達成台電與用戶雙贏的局面。

而在這些節電措施多管齊下後，亞東醫院統計，今年一到四月用電量，較去年年同期減少6.6%，共減少964,800度電。未來，隨著亞東醫院發電系統逐漸邁入全自動化，林主任指出，目標是讓人員不需要在醫院裡頭，也可以透過遠端控制切換備用電源。目前，亞東醫院可以達到在半小時抑低1,000瓩電，未來會以10分鐘內抑低3,000瓩為目標，成為台電的神隊友。

用戶期待　台電即時提供用電回饋試算

展望未來，慶欣欣鋼鐵趙總經理建議，台電可以建立一個需量反應平台，讓參與需量反應措施的客戶能夠即時了解台電電力供給和需求變化，在用電高峰時，台電可以透過平台向參與客戶發出降載需求，以減少用電高峰時的負載壓力。而客戶可以在降載後，立即在平台上，確認降載的電量並試算可獲得的電費回饋，讓配合降載的客戶能夠感受到用電成本的變化，進而強化配合降載的行為。

此外，慶欣欣也建議台電可以再提供更優惠的電費減免，自由市場就是供需理論，當價格愈高，自然就愈容易擴大需量反應的涵蓋性，讓不同類型和規模的用電客戶都能夠參與需量反應，包括工業、商業和公共部門，這樣就可以提高台電的供電穩定性和效率，同時也能夠降低用電客戶的用電成本和環境影響。

台電彰化區營業處業務副處長曾陳發表示，每年台電推出新版需量反應措施時，區處就會在第一時間內拜訪轄區內的用電大戶與關鍵決策者，透過專案簡報方式比較新舊措施的細節，並以該公司過去執行抑低方式推薦適合的需量反應措施方案，使用戶可以更清楚地了解到該如何配合降載。

曾副處長認為，推廣需量反應措施是與時間賽跑，如何引導用戶跟隨新訂定的尖離峰時間電價去聰明用電，是區營業處的重要任務。為了說服用戶參與，區處必須站在如何為用戶減少電費成本的角度出發，比較容易取得管理層的共鳴。他也特別感謝轄區內用戶如慶欣欣公司，無論產程有多忙、訂單有多滿，都願意調整製程、聰明用電，讓慶欣欣與台電取得雙贏的成果。