Page 7 - 《台電月刊》675期108年3月號

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員工是企業最大的資產，有健康愉快的員工，才能支持企業穩定成長，台電在公

司創立初期就以這樣的態度，照顧員工的休閒生活，不只在內部支持各類社團活
動，舉辦各項運動賽事讓大家有努力的目標，激發員工的運動魂，對外則以認養

偏鄉球隊、舉辦活動和邀請賽等方式向下扎根，由內而外，將運動DNA融入全
民的生活，因此兩度獲得教育部體育署運動企業認證的肯定，可謂實至名歸。