「太陽光電發電系統商業同業公會」為感謝本公司相關單位及人員服務不遺餘力、推廣有功，特於10月20日假南港展覽館智慧能源週由總統蔡英文頒授「推廣太陽光電發電系統」獎項，肯定本公司112年度推廣再生能源的傑出表現。

本公司副總經理陳銘樹榮獲「台電卓越超凡服務獎」，屏東、鳳山、台南及嘉義區營業處榮獲「友善區處獎」，台北市區營業處處長張建川、嘉義區營業處副處長翁瑞延、台中區營業處副處長黃建宏、苗栗區營業處副處長劉桂玉榮獲「最友善主官獎」，屏東區營業處經理徐立基、鳳山區營業處經理王富祿、新營區營業處經理李名濱、彰化區營業處經理尤欽賢、彰化區營業處督導江文瑞、高雄區營業處課長孫子翔、台南區營業處課長鄭哲民及孫凡鈞、雲林區營業處課長丁千玲、桃園區營業處課長林筱秋、配電處課長吳家進榮獲「最友善服務獎」。

配合公司推動數位發展，鼓勵各單位透過大數據分析等方式，用於優化業務運營、預測未來趨勢等，本處與公眾服務處、彰化區營業處、日月光集團及中央氣象署，共組「綠擘者聯盟」團隊，以《自己的綠電，自己種！》為題，成功在154件提案中脫穎而出，取得2023年總統盃黑客松最高榮譽之「卓越團隊獎」。團隊由本處處長蔡英聖領軍，至九月決審前，共召開了數十次會議討論、分析，並拜訪諸多利害關係人，取得相關建議與數據。結合各地區綠能案場發電及氣象共計百萬筆以上資料，配合用戶用電負載模式，以大數據分析技術創建「眾種綠平台」，成功建置可降低民眾規劃種綠電技術門檻之平台，未來規劃免費提供民眾使用，提供建置綠能設備之案場規劃、供需預估及營運等相關建議及決策參考，團隊並將繼續精進平台及推行，為臺灣淨零轉型盡更多心力。

國際氣候發展智庫於112年10月20至22日假臺北松山文創園區辦理「2023臺灣氣候行動博覽會」，邀請產、官、學、研及公民團體等各界夥伴，以展覽的形式參與交流，共同重視氣候變遷議題。本次博覽會由經濟部統籌國營事業共同參展，本公司部份由環境保護處主辦，以「碳捕捉互動模型」及「混氫發電示範模型」為展覽主軸，並請發電處及綜合研究所派員解說，向民眾說明本公司未來將導入之減碳技術。現場參觀民眾多給予正向肯定，紛紛照相分享至社群平台。基於達成國家淨零排放目標，電力部門責無旁貸，藉由本展覽向民眾展現本公司對保護環境的決心。本次博覽會經濟部獲得最佳人氣獎，本公司則獲得最佳國營事業獎。

本屆文馨獎分由新事業開發室提報「退役變電箱及日月潭底泥再製計畫」參獎「年度創意獎」；秘書處以「台灣電力產業文化路徑規劃專案」參獎「文化永續發展獎」，並雙雙獲獎。其中退役變電箱及日月潭底泥再製計畫是以回收的退役電力材料及電力副產品為媒材，透過循環再造製成生活小物，期望透過作品喚起民眾對於環境永續的共感。台灣電力產業文化路徑規劃專案是以文化之旅的方式，展現過往電業文史保存研究成果，同時保存、活絡在地資源，進而與在地民眾共創與形塑對於電業文化路徑的想像及願景。由於本公司支持、推廣藝文成效卓著，經評選獲常設獎「金獎」及特別獎「年度創意獎」與「文化永續發展獎」，於11月16日由總經理王耀庭代表接受行政院院長陳建仁頒獎表揚。

為鼓勵企業持續推動職工運動風氣，教育部體育署自民國105年起開辦運動企業認證，本公司於首辦當年即榮獲本項認證，時至今日已連續四度獲獎，認證效期為3年，將於民國115年屆滿10年，成為首次榮獲金質榮譽榜的國營企業。本（112）年度授證典禮業於10月31日辦理，本公司由時任副總經理徐造華代表出席接受教育部長潘文忠頒獎表揚，本處處長沈樹禮亦偕同相關主管、同仁，以及女籃隊、女羽隊球員前往參加。

本公司長期積極配合政策推廣運動，除擁有6支企業球隊，累計培育逾500名國手外，更持續推廣企業運動風氣，員工自發成立的社團及課程活動超過300個，近3年6萬人次員工參與體育活動，具體展現了台電把員工身心健康放在第一位的理念，同時也是台電推展全民運動的具體作為。

本處10月30、31日於林訓中心舉辦「112年度人資主管會報」，邀請各單位人資主管與會。因應再生能源發展趨勢與2050淨零碳排政策，本公司總經理王耀庭期勉所有人資主管發揮優良團隊實力，協助單位主管及同仁營造和諧、尊重、平等及兼具關懷與紀律的工作環境。

本次會報研討主題為「人資人員應如何善盡單位內輔助角色，協助同仁建立正確性別互動觀念，消除不友善氛圍發生的機會？」，藉由本次年度盛會，不僅為人資主管們提供性別平等議題的交流平台，更是齊聚一堂的契機，共同展現人資團隊專業並凝聚共識。