封面故事

建置優質人力

為補足退休人力缺口,台電積極對外招募新血,鞏固電力技術,傳承核心價值,更前瞻性招募研發、行銷及文資保存專業人員,健全公司運作,並透過用人當地化、獎學金甄選制度, ......

培育人才最用心

員工是企業最重要的資產,秉持「創造學習價值、促進人力資源發展、提升企業競爭力」之使命,訓練所始終配合公司發展政策及用人需要,全方位地推展人才培育工作,以增進各單 ......

迎新送舊 大家長的肯定與期勉

期待的這一天,終於到來!每年歲末於桂山舉辦的業務聯合檢討會深具意義,是台電公司的優良傳統,天氣雖然寒冷卻令人更加振奮。 我到公司至今三個月,深深體會到台電公司 ......

回顧既往 擘劃未來(一)

桂山春櫻綻放,在此論電的各系統與事業部都感染了跨越寒冬考驗的拼勁與活力。在回顧與展望中,過去的肯定帶來信心,未來的挑戰激發潛力,只有前進,才能帶領台電走得更遠。 ......

回顧既往 擘劃未來(二)

電業法》修正案在去(106)年一月於立法院三讀通過,總統公布,此為臺灣50年來最大的電業改革,本次修法主要重點為能源轉型與台電公司轉型,因此未來本公司對外除了將 ......

回顧既往 擘劃未來(三)

台電從民國95年起經過八年虧損,103年開始獲利,到106年雖然還能維持獲利205億元,背後卻隱藏著危機,雖然106年總收入與105年相當,稅前盈餘卻減少了18 ......

回顧既往 擘劃未來(四)

在能源政策轉型過程中,水、火力電廠的發展,也要面對環境永續的考驗,如何符合社會的需求與期待?又該如何傳承、再造與擘劃未來?這些問題時刻縈繞在心中。 去(1 ......

回顧既往 擘劃未來(五)

106年1月《電業法》修正後指出,輸配電業除具備公用電網的運維外,未來還要負責執行電力調度業務,因此,在確保電力系統安全穩定下,為配合優先併網、調度再生能源的重 ......

回顧既往 擘劃未來(六)

臺灣邁向「2025非核家園」的過程,核能電廠的動態無疑是外界關注之焦點。從核一廠開始商轉,三座核能電廠已為臺灣提供近40年低成本之電力。本公司在核能發電管理上, ......