找回台電的榮耀

「啊，我要出門了，這條線不馬上修復，高雄人用水都有問題。」周五早上8點，高屏供電區營運處王慶文總領班這麼說。

「拍謝，鐵改局那邊要抽電纜，明天還要放纜線，剛剛你找不到我。」

週六下午5點，王領班說。

為了採訪事宜，三番兩次聯絡，王領班不是準備出發到現場，就是正在工作，而且不分平日假日。「事業部要成立，工作要慢慢收回來，工作

量越來越大。」王領班說

民國71年進台電工作的王領班，接受過早年老師傅的嚴格訓練，他記得，早年無論架空、地下纜線都是台電人親力親為，品質高，供電穩定，頗受社會肯定，即使工作辛苦，老師傅要求又高，工作起來還是很有成就感。

之後公司人力精簡，工程外包，核心技術的傳承也出現斷層。這幾年新進人員穩定增加，養成班和技能競賽固然能讓同仁精進能力，但他總覺得緩不濟急，與現場實況也有一定落差，於是一年多前，他在五甲超高壓變電所設置了訓練場，模擬現場人孔的局限空間，教導同仁纜線削切、接續。訓練場成立後，陸續有幾期同仁前來受訓，反應相當不錯。「一期不一定要多少人，只要有心，就算一個人，我都會想辦法找人教。」王領班的口氣透著十足的熱情和幾分焦慮。

「核心技術一定要掌握，我們要趕快找回台電的榮耀。」王領班說。