內訓是推動企業進步的引擎,大林模擬操作中心為臺灣的火力電廠培育眾多人才,早期的學員已經成為資深前輩,現在也投入了育才的講師工作,代代傳承核心技術與台電價值,不斷更新的是新知識技術、新觀點的精益求精。除了正規課堂訓練,還有技能競賽的相互切磋與砥礪,讓學員從中獲得成就感,也更加提升實務操作競爭力,這些精實的訓練,更落實轉換為台電穩定供電的亮眼表現。