現今已進入「VUCA(霧卡)」時代,為了因應變遷迅速的社會樣貌,公司推出「台電數位力充電站」,鼓勵同仁公餘之際可以持續自學。
敏捷式議題管理,不僅檢視公司整體,也同時協助同仁以個人的角度去達成具體目標。透過敏捷心法的學習,祝福大家皆能打造出專屬的藍海領域,為公司與自己創造雙贏的美好。