本公司四月份組織動態資訊

一、為精進本公司發、輸及配電之風險及工安之控管，本公司水火力發電、輸供電及配售電等三個事業部組織規程之第四條條文有關發電處、供電處及配電處等三個單位職掌部分增列「所屬單位風險控管與應變之監督考核及職業安全衛生事宜之擬訂、規劃、督導、推動及查核等事項」;另前述三個主管(辦)處之工安督導提升並更名為「風控工安組」，於111年4月15日發布施行。

二、因應能源轉型政策，為執行本公司離岸風力之發電運轉維護及第二期計畫之施工監造等需要，修正再生能源處組織，於111年4月15日發布施行，其組織調整重點如下:

(一)海域風電廠增設「運維一組」及其下運維一至三課，原離岸營運組更名為「設施管理組」，辦理離岸二期現場施工管控及海域風電廠營運管理;原海域風電組更名為「技術組」，組下各課更名為技術一至三課，負責離岸二期施工前期作業;

(二)供應組增設「溝通協調課」及「碼頭課」，負責離岸二期現場溝通及碼頭管理事務。

三、為推動霧社水庫防淤工程計畫、武界壩排洪設施改造工程計畫及其土木與機電設備更新工程施工監造事宜，並續辦小水力第一期發電工程、萬里工作隊任務、離岸風力發電第一期計畫收尾等業務，爰新設「水力施工處」，同時撤銷「海域風電施工處」組織，自111年7月1日生效。

公司轉型動態資訊

有關本公司轉型控股母子公司案，行政院業於111年4月1日函復經濟部同意延後自114年1月1日施行。經濟部於111年4月20日函轉行政院前述函文，並請本公司於後續推動轉型控股母子公司過程，應避免影響供電穩定，及注意作業期程，以符電業法第6條相關規定。