台電版奧運—第53屆技能競賽紀實

為強化核心技能並傳承台電傳統精神，被賦予「台電奧運會」意義的技能競賽，自民國58年開辦至今已第53屆。隨著時代進步，競賽項目融合傳統技術與智慧科技，讓台電除穩定供電外，還帶來多元智能的電力服務。

一年一度的台電技能競賽，1月19日在主競賽場高雄訓練中心展開，除了此處，共有30個競賽項目分布在訓練所所本部、林口核能訓練中心、大林發電廠等地舉行。技能競賽如武林大會師，今年共召集全台72個單位、1,133人參賽，創10年來新高，也有近300名30歲以下的年輕參賽者，老幹新枝齊聚一堂，見證台電世代傳承。

體驗上天遁地 技能競技場同較勁

台電高雄訓練中心是輸電、變電、配電維護養成班訓練的大本營，因此在技能競賽中，不論是需要攀爬電桿的配電外線、配電事故搶修、輸電外線，或是室內配電地下電纜、輸電地下電纜，都是傳統技能競賽核心技術的重點競技場。

競賽當天，台電楊偉甫董事長親自參與了「輸電線路全體驗」，由「卓越技術大師」戴文正總領班引領貴賓體驗架空線路的保護條施作，以及地下電纜絕緣體削尖作業。透過體驗活動，來賓對技能與膽識兼具的高空蜘蛛人、地下忍者龜更多幾分敬佩。

新增「大數據運用」 用科技解密大數據

技能競賽除了傳統技能，近年也陸續增加軟體運用，今年則新增「大數據運用」類別。楊偉甫董事長表示：「過去技能競賽著重核心技能演練，但科技日新月異，賽事也要與時俱進，大數據運用也是台電未來的方向。」大數據運用不僅能發揮團隊合作精神，以及跨領域協作力量，也讓內部資料應用更具創意及實用價值。最大助益是透過精準判斷、超前部署，有效保護電力設備，不但防患未然，也降低人力及時間成本，提高供電穩定度。

本次參賽隊伍以公司內部大數據分析，列舉包含「變壓器運轉大數據AI指標分析」、「分析歷年事故案件以精進維護策略」、「落雷分布資訊分析改善」、「以故障電流分析，更新設備維護週期」、「電網設備維生安全監測系統建置」等主題。運用大數據建立的設備診斷模型，可擬定內檢保養週期，並結合運轉維修經驗來推測設備弱點，提高維護效率。對現場作業安全來說，可降低雷害跳脫次數、減少維護人員緊急巡視頻率及登塔風險等。這些分析應用於實際工作上，大幅優化了效能。

AI科技代勞 架空輸電線路無人機智慧巡檢

本屆技能競賽的示範亮點，是結合AI科技的「架空輸電線路無人機智慧巡檢作業」。架空輸電線路鐵塔多半位於崇山峻嶺或是河川集水區中央，傳統巡檢大多仰賴人力。而以無人機代勞的智慧巡檢，能一舉改善傳統人力受限於地形、環境的視角盲點，提升巡檢效益，並減低人員登塔的工安風險。

現場的模擬狀況，是值班人員通報鐵塔遭雷擊造成線路跳脫，須派員至現場巡檢。在高屏供電區營運處示範中，地面鐵塔派人力登塔巡檢，山區鐵塔則由無人機出動巡檢，沿著鐵塔設備及線路來回巡視，高倍數相機空拍所得影像，從雲端平台可即時觀看並進行辨識，最後確認破損礙子（絕緣物）的位置及損壞處，接續完成電力搶修任務。

2年前，台電引進無人機參與線路檢查，目前已有9台加入智慧巡檢行列，預計6月底前達到50台以上的編制，配置到全台6大供電區處使用。目前台電與微軟合作，已收集1萬張照片，對輸電鐵塔上的礙子做AI辨識建置，判讀率達90％，今年希望收集到5萬張，將成功率提升到95％。未來，也會替導線、間隔器、鐵器等裝置做AI建模，當無人機巡檢時，就能自動判讀設備故障原因，進行標註並即時回報狀況，以爭取搶修時間，達到智慧巡檢自動化的目標。

巾幗不讓鬚眉 新血也能上擂台

第一次參加技能競賽的鍾絜如，是輸變電工程處北區施工處的新鮮人，也是「輸電地下電纜」項目中，唯二的女性選手。對一般人來說，光是將每公尺重達16公斤的電纜移位，就十分消耗體力，加上有時現場工作亦須爬到施工架作業，將大綑且粗重的電纜削尖成鉛筆狀，對體力及專注力而言，都是一大挑戰。

鍾絜如表示，賽前她盡可能的抓緊時間練習，在練習的過程中，非常感謝班長和前輩們熱心地給予指導。 到了比賽當天，首次出賽的她，儘管練習很多次，仍是感到非常緊張、焦慮。完賽後，自認在時間壓力下，想要將電纜作業做得快又標準，真的很不容易，但能透過這次的競賽累積經驗，並且在練習的過程中，不斷增進自身技術，對日後工作想必是一大助益。

同為女性參賽選手的，還有107年進入台電服務的苗栗區處紀雅婷，她也是「配電地下電纜」60多名選手中的4名女性選手之一。地下電路若發現接頭過熱或放電，就必須更換電纜接頭以維持供電穩定。本次考題即模擬停電事故須更換電纜線、變壓器與開關設備，施作肘型端頭與地下電纜接頭。

紀雅婷表示，製作電纜接頭需剝除電纜外皮及外半導體、整理銅線，將多達6層、寬3公分的電纜線剝開，安裝接頭，再經壓接、包覆絕緣防水層，確保連接密合，完成電纜接頭安裝。他們平常作業環境受限於空間，有時得在地下室或道路旁施作電纜接頭，尤其裝置肘型端頭需花費較大的力氣，這對女性來說可能較費力，但處理電纜細部時，她認為女性的細膩特質也是一項優勢。參賽前1個月，她每天利用1-2小時練習，先熟悉作業步驟流程，再請教班長及學長需改善之處。競賽當天她雖抽到最前方位置而緊張不已，但當計時開始，她便全神貫注處理電纜，原先的擔心也消失了。

1月19日高訓中心比賽現場最年輕的選手，則是參加「配電外線」團體組，來自彰化區處的21歲同仁邱靖惟。配電外線是模擬活線配電線路施工，5人1組在既有線路加裝熔絲鏈開關及避雷器，全程施工近2小時。在實際工作現場，人員得在1萬1仟伏特高壓電威脅下，穿著厚重不透氣的絕緣護具，帶著逾11公斤裝備，攀爬9公尺進行高空作業，還要在高空中操作重達5公斤的手搖壓縮器，負重、攀高都攸關工安，也考驗著團隊合作能力。

107年考進台電的邱靖惟，平常工作是負責建造新電桿或佈放新電纜等新設工程，比賽中他負責將安全護具依照掩蔽順序，用適當折法送至桿上供人員使用。對於年紀輕輕就參加技能競賽，他坦承起初也曾抗拒，但心裡又不想錯過難得機會。由於新設工程都是無電施作居多，技能競賽則是模擬有電環境，這方面經驗他遠遠不足，只能靠不斷練習來適應沉重護具帶來的不便。比賽當天，因天氣炎熱加上緊張感，他自認不如平常練習般順暢，但隔壁新竹區營業處同仁卻絲毫不受影響地在時間內流暢完成，讓他印象非常深刻。邱靖惟認為，年輕人優勢在於體力及衝勁，透過技能競賽，能見識前輩的技術和智慧，值得他多加學習。

楊偉甫董事長表示，舉辦技能競賽是希望同仁能受到良好訓練，順利傳承核心技術，讓供電更穩定，並在執行任務的同時，兼顧工作安全。而科技發展日新月異，技能競賽除了保留傳統，結合科技的多元運用，也讓台電不斷創新，為用戶提供更好的電力服務。