設計優質台電建築 訓練所本部競圖實錄

配合企業品牌轉型的台電建築，在提升臺灣各地空間的質感上，扮演舉足輕重的角色。此次「台電訓練所所本部多功能綜合大樓」競圖成果，從各方面來說，皆達到良好成效。

台電公司的服務機構遍布臺澎金馬，從城市到鄉野，從高山到濱海。因此企業的品牌及建築美學，也深刻影響臺灣的城鄉及地景風貌。此次「台電訓練所所本部多功能綜合大樓競圖」，即透過台電內部訓練所與營建處的緊密溝通及合作，打造友善的評選機制，聘請專業外部評審協助，吸引了9家優秀建築師事務所投標，最後選出了符合訓練所使用需求，更能展望未來的優秀提案。

起站與終站 身兼重任的訓練所

台電人認識公司的第一個場域是「訓練所」，每個人需在此接受專業訓練、考核後才進行分發。服務時期也會因應專業需求，不定時回訓練所進修。屆臨退休時，更會安排員工入住，在此舉辦退休儀式感謝他們的貢獻。因此，訓練所是陪伴台電人成長及退役的重要場域，也是每位台電人心中共同的記憶

位於新北市新店區桂山雙溪口的訓練所所本部成立於1951年，是台電第一座訓練中心。因成立時未進行長期規劃，導致不同時期興建的建築在配置上缺乏核心，逐漸不符使用需求。雖曾局部改造，但終究治標不治本。認知到須大刀闊斧改善才能面向未來後，訓練所積極爭取，終獲得同意編列預算，拆除使用性低的活動中心，於原基地新建多功能綜合大樓。

廣納優秀提案 前期規劃準備充分

訓練所郭秋英所長將本案委由李向榮副所長負責，和台電營建處緊密合作。除了解決迫切需求外，也須對園區做長期規劃。瞭解需求跟期待後，營建處陳夢麟副處長考量本案對台電之重要性，決定委外設計，廣納優秀建築師的設計長才，為所本部規劃新的未來。

舉辦競圖前，營建處先調查基地在設計營造上將面對的課題，包括基地環境、空間需求及建築法規等，預先瞭解建築的可能性及限制，並充分與訓練所溝通了解需求建立共識，包括新舊建築動線串連、人行及車行動線互相干擾問題、空間內容及需求量等，轉化為中性文字及量化數字呈現，不框限建築師的想像。

徵求優秀提案需要創造友善的競圖環境，評審委員更是其中關鍵。因此外聘委員除採工程會建議的專家學者名單外，更依規定採「自行提出建議名單」方式遴選，且超過總評審委員的1/2，並由外部委員擔任召集人，充分尊重外部專業意見。除公開評審名單外，也在興建基地上舉辦招標說明會，讓有興趣的建築師團隊能至現場瞭解環境，與使用方跟主辦方面對面溝通。而本案的關鍵之一，即發生在招標說明會上，現場有出席者提出是否能將既有行政大樓納入本期規劃範圍內一併考量，營建處在收到提問後，與所方及外部評審充分討論，評估雖會對營運造成影響，但納入範圍才能解決園區面臨的各項問題，故決定予以同意，並在更正公告的同時，延長適當的等標期，確保參賽者有足夠時間進行設計。

此外，開標後營建處工作小組整理出各家優缺點，預先供委員參考，留給評審約10天時間，詳讀各家服務建議書，充分瞭解每位建築師如何藉由設計，回應所方提出的課題，在評選會上對每組團隊進行提問。

專業評選機制 逐步篩出優勝者

此次外部評審由呂欽文建築師、龔書章教授（建築師）及張匡逸建築師擔任，3位專家分別在公共工程、建築美學、環境整合上有豐富的經驗及獨到觀點；在年齡層上也有區隔，代表不同世代的建築觀點。內部評審則由訓練所李向榮副所長及負責本案執行端的營建處陳夢麟副處長擔任，確保評選時的討論能貫徹到未來執行。評選前，於台電總處大樓及所本部競圖基地舉辦兩次評選會議，向3位評審說明需求及期待，並請評審針對暫擬的招標文件提出建議，包括舉辦招標說明會、編列合理獎金、具溫度的招標文件文字等。

開標後，此案吸引高達9家參與者，為確保瞭解每位建築師的設計旨意，每家皆需要簡報及問答。並且為避免具特殊表現的提案，因評分懸殊而出局，以類似「分階段評選」方式，初步選出較佳團隊。首先，聆聽完簡報後不經討論，採循序漸進的投票方式聚焦，一輪一輪篩選出符合需求之提案。縮小至前三名後，評審再針對3組提案進行討論，展開每一組的優缺點，綜合評估誰最符合使用方當下及未來需求。在長達15小時的多次交戰後，最後以不記名投票選出優勝者。

設計扣合需求核心 融入環境長期經營

此次競圖須解決之課題如下：

一、讓建築融入訓練所基地的優美環境。

二、建構園區教育場域，凝聚成台電人的共同記憶。

三、成為園區啟動器，連接既有建築物建造場域。

四、解決人、車動線問題。

五、思考新建築怎麼跟外部環境連接跟管制。

贏得競圖的黃明威建築師將辦公、活動跟教育空間拆為三棟，透過串連木構架屋頂、金屬擴張網帷幕系統跟大面開窗來通透內外，外型新穎且呼應遠山綠意，減少新建大樓對園區既有建築及外部環境的壓迫。在園區長遠規劃上，則藉新大樓調整地景、活動、車行及人行。第一步：人車分離保安全。將原本貫穿園區中央的交通道路拉至外側，讓中庭廣場成為行人空間，將地形高差轉為地景風貌，種植喬木打造綠意中軸，串連原本分離的後方生活區。園區兩側再依軸線延伸出綠色支線，並於新大樓屋頂設置花園，將綠意立體化。訓練所所本部搖身一變，成為重新安定人與自然環境關係的場所。

遺珠不憾 展覽座談公開好創意

除了優勝提案，其他投標團隊的作品也極具啟發，故決定舉辦「翻轉‧育電域 TURN ON TOGETHER」展覽及座談，讓每位建築師的努力不被埋沒。成果公開後，發現影響層面及意義其實更廣泛，除了讓大眾知道台電正在改變，台電人能知曉訓練所所本部未來面貌之外，也提升了未來各建築師團隊參與台電競圖的意願。同時，更激發下列幾項迴響：一、公眾及投標團隊能瞭解評選著重之處；二、建築工作者藉此互相學習討論，探索新的可能性；三、採具理想性的評選方式，建立起更良善的審查機制。

公開展覽已於109年11月底圓滿結束，9家建築師事務所提案、分享會實錄、3位外部評審專訪等資訊，皆完整收錄於欣建築平台的「台電訓練所所本部多功能綜合大樓競圖專題報導」話題本中，相關完整報導亦刊登於《台灣建築》1月號，供有興趣者深入閱讀。讓更多人看到台電的改變，一起跟進，正向帶動企業形象提升，一起為環境努力。

※本文經授權，擷取自《台灣建築》2021年1月號