台電月刊 - 打開電力新視野

台電月刊692期心得分享

696期

239
1
1
現任員工 黃榮熾

看了692期〈擁抱創新 台電跟你想的不一樣〉一文深有所感,台電近年來都會辦理「給公司的一句話」等活動,其目的就在激發同仁創意,讓一句話可以深植人心,提升我們的企業形象。然而,我認為一個公司創意的來源在於「大膽用人,小心留才」。用人不能太過保守,不要急著先定位某人只適合做什麼、不能做什麼,特別是年輕人可塑性高,應給予多方歷練與輪調,同一份工作會因不同人而有不同的作法,一個部門最終也將擇取出最佳SOP。