觀台電月刊664期封面故事有感
身為58期養成班成員，對於在訓練所充實的3個月的訓練仍然記憶猶新，分發到單位後導師制度也使我快速融入新環境，不論是工作上的指導或生活上關心皆讓我受益良多，看見文章中公司諸多對於人才進用與培育制度，心中有很深的共鳴，養成班訓練與實習共計一年的時間，讓新人可以按部就班的學習，真心覺得公司對於新人相當重視，讓新人能及時補上人力缺口，讓台電公司這艘大船能夠繼續安穩前進！
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