鍋爐守護者─第一屆卓越技術大師李金安

在台中發電廠負責鍋爐作業，時常身處悶熱、漆黑、高空環境中，危險處處環伺下工作的李金安，迭經同期同仁們的相繼離去鍋爐單位後，他仍堅守崗位，這一做，就是45年。他呵呵笑道：「做久了，總是會有感情的。」

李金安的家鄉位在臺東，家中兄弟姊妹11人，為減輕家裡經濟負擔，那年16歲的他，一知道台電的招考消息，立即前往報考，考取後經由受訓，來到深澳發電廠。「那時候我什麼都不懂⋯⋯」當時的他對電廠工作仍一知半解，就跟在老師傅身旁認真學習、勤作筆記，「不管是汽機、鍋爐，還是修復、電焊，老師傅教什麼，我就學什麼。」最後，他專職於鍋爐。

8年過去，李金安被調派至新建的興達發電廠，沒有老師傅鎮守的電廠，他被擢升為領班，帶領隊員作業。「我們最害怕破管，一遇破管，就必須停機，若是碰上缺電，更是緊急。」他與同仁們有時顧不得機組降溫，就穿著防護衣、搭乘吊籠，挺進漆黑的鍋爐裡探查。曾經還發生連續破管事件，他嘆息說：「無止盡地修復，紛至沓來的破管又破管的惡性循環，真的很可怕！」而最後才發現，起因竟是原廠裝機時，在集管內遺落了10公分的鐵板。

民國78年，台中發電廠成立，為將電廠經驗傳承下去，李金安被調派至此，工作更顯忙碌，「這裡機組多、人力少，一遇大修，停機8個月，其他4個月進行維護，有時還得處理緊急突發事件，一刻不得閒。」

無論工作多忙碌，也絕對不敢輕忽工安。李金安說：「做得越久，才知道要小心的地方。」即使是新進人員跟隨前行，可能一個不小心就會踩空，而這一摔就是好幾層樓。他語重心長說：「我做了這麼多年的心得，就是先知先制、安全第一。」為了防止工安事件再次發生，電廠內部、承包商每天都召開工安會議，並做成書面紀錄和影像檔，再提交給電廠檢查是否確實執行。

李金安每天戰戰兢兢地面對工作上的任何環節，過程雖辛苦，卻獲得滿滿的成就，也得到台電肯定，今（106）年榮獲第一屆卓越技術大師獎（註），他表示此獎項的精神意念在於傳承，背負著將技術留傳給下一代的任務。隨著退休潮的逼近，卻遲遲等不到新進同仁的加入，李金安擔憂地說：「我們組裡最年輕的也已經42歲，就算現在補上人力，也很難補足20年的技術。」

目前，為了因應一例一休，上班日減少了，工作流程更加緊湊，再遇上機組大修時的重疊期，不僅間接影響維護機組的品質，也增加經驗、技術傳承的困難度。「將會是未來的更大挑戰。」李金安說。

註

卓越技術大師獎的設置為表揚具有卓越技術、足為楷模的台電員工，進而強化技術精進與傳承，發揮核心技術傳承之效益。