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業務報導

1.董事會秘書室

本公司107年第2次(第717次)董事會(107.2.23)調任重要(大)人事案
一、本公司副總經理職缺由配電處處長王耀庭升任,另為配合事業部運作,由王副總經理耀庭兼任配售電事業部執行長,王員原任職務應予免除,並均自107年3月1日起生效。
二、本公司副總經理職缺由核能火力發電工程處處長陳慰慈升任,陳員原任職務應予免除,並自107年3月1日起生效。
三、為應業務需要,法律事務室主任屈娟敏調任董事長特別助理,其遺缺經由企劃處副處長宋祥正升任,屈員、宋員原任職務應予免除,並自107年3月1日起生效。
四、澎湖區營業處處長郭財利於107年1月30日在職辭世,為應業務需要,其職務遺缺由綜合施工處副處長陳慶平升任,陳員原任職務應予免除,並自107年3月1日起生效。

2.企劃處

組織動態

一、海域風電施工處組織系統圖有關「人力資源課業務由鄰近單位兼辦」之規定予以刪除,1月30日發布施行。
二、因應通霄發電廠更新改建後營運需要,修正該發電廠組織,2月9日發布施行。
三、為應業務需要,再生能源處新設「人力資源課」組織,2月23日發布施行。

電業法子法修法動態資訊

一、107年2月份子法(含公告事項)動態:
(一)子法(計34項):
1. 利害關係人會議:能源局於107年2月8日召開研商「電力開發協助金運用與監督管理辦法(草案)會議共三場(第一場次針對核能及火力發電業者、第二場次針對不含離岸風電之再生能源業者、第三場次針對離岸風電業者)。
2. 預告:107年2月26日預告「電力開發協助金運用與監督管理辦法」。
3. 發布:107年2月9日發布「電力排碳係數管理辦法」。
(二)公告事項(計11項):
1. 利害關係人會議:能源局於107年2月8日召開研商「發電設施與輸變電設施電力開發協助金提撥比例(草案)及「一定裝置容量以上之太陽光電設備繳交電力開發協助金(草案)」會議。
2. 預告:107年2月26日預告「發電設施與輸變電設施電力開發協助金提撥比例」及「一定裝置容量以上之太陽光電設備繳交電力開發協助金」。
3. 發布:本月無公告事項發布。
二、各項發布子法已置於公司內網首頁「電業法動態專區」/電業法各項子法暨公告事項」/【已發布之子法暨公告事項】下,敬請下載參考。

3.電力調度處

107年春節期間供電實績情況

07年春節期間,本處援例擬定春節供電計畫,提供發、供電單位及本處中央調度中心值班同仁據以執行。有關107 年春節期間系統運轉實績略述如下:
(一)春節假期用電負載介於1571.9 ~ 2326.1萬瓩,系統備轉容量介於159.5萬瓩至270.0萬瓩間。
(二)春節假期尖峰最高負載為 2326.1萬瓩,發生於2月20日(初五)晚間,較106年春節尖峰實績2219.1萬瓩增加約 107萬瓩。
(三)春節假期離峰最低負載為 1571.9萬瓩,發生於2月18日(初三)清晨,較106年春節離峰實績1494.0萬瓩略增(約+5.21%)。
(四)除夕至初五之「日平均負載」較106年高約80.2萬瓩(約+4.29%)。
(五)春節期間各廠所電壓維持於正常運轉範圍,線路停用共70回線(含345kV 6回線及161kV 64回線),較106年春節假期(54回線)多16條回線。

4.供電處

供電單位勞基法修正後值班人員因應措施會議

《勞動基準法》修正案自107年3月1日施行,為使各供電單位人員符合「輪班間隔11小時」之規定,本處於2月22日召開「供電單位勞基法修正後值班人員因應措施會議」,會中與會人員針對輪班人員值班方式、延長工時上限、各處人員排班表處理方式等表達意見,為使措施更周延,復於2月26日邀集電力工會、人力資源處、法律事務室及各分會常理及副處長,重申各處輪班人員輪班間隔休息時間不得少於連續8小時,請各處依規定將每月輪班人員排班表知會工會,另檢附應報當地主管機關之範本供參考。

5.電源開發處

董事會審查「全台小水力第1期可行性研究報告案」

本公司「全台小水力發電計畫可行性研究案」第1期可行性研究報告共計7處廠址,分別於石門水庫既有增設取水工設施,增設壓力鋼管、發電機組、廠房及尾水路等發電設施,有效利用水庫與石門大圳間之落差及石門大圳流量發電;以及利用集集攔河堰既有南岸聯絡渠道,增設引水路、前池、進水暗渠、退水路、發電機組、廠房及尾水路等發電設施,有效利用該渠道跌水落差及流量發電。本案於1月26日提報董事會審查,獲董事會審議通過,刻正修訂報告預定3月初陳報經濟部,預計6月底奉核准開發,並已編列108年度購建固定資產專案預算。

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